当城市的霓虹点亮思茅的夜，普洱的香韵里藏着无数渴望闪耀的灵魂，我们不只是一份招聘，更是在寻找热爱生活、敢于发光的你，音乐是翅膀，笑容是名片，每一次舞台都是自我绽放的机遇，无需畏惧黑夜，因为真正的光芒从不设限，加入我们，让普洱的醇厚滋养你的梦想，用热情点燃每一个夜晚，你准备好在思茅的夜空下，成为最亮的那颗星了吗？我们期待与你并肩，书写属于青春的闪耀篇章。

当夜色遇见机遇，思茅夜场邀你共赴繁华

夜幕低垂时,思茅这座被普洱茶香浸润的小城，正逐渐褪去白日的宁静，换上流光溢彩的霓裳，澜沧江畔的风带着湿润的暖意，拂过街边灯火通明的KTV招牌，里面传出的歌声、笑声与酒杯碰撞的清脆声响，交织成城市夜晚最生动的旋律，在思茅的夜场行业中，KTV不仅是娱乐消费的场所，更是一个充满活力与机遇的舞台——这里有对音乐的热爱，有对服务的执着，更有对人才的渴求，如果你想在夜晚绽放光芒，如果你擅长用热情点亮他人，这份思茅夜场KTV招聘信息，或许就是你与梦想相遇的起点。

招聘主体：思茅知名KTV品牌矩阵，总有一款适合你

思茅的夜场KTV行业经过多年发展,已形成多元化的品牌格局，从高端奢华的旗舰会所到时尚潮流的音乐空间，从主打本土特色的主题包厢到融合异国风情的酒吧式KTV，不同品牌为求职者提供了丰富的选择，以下是当前思茅夜场KTV市场的主要招聘主体及其定位：

普洱雅颂·国际娱乐会所

品牌定位：思茅高端KTV标杆，主打“商务接待+高端社交”场景，装修融合普洱茶文化与现代美学，设有VIP茶艺包厢、红酒雪茄吧、演艺舞台等多元化空间。
招聘亮点：薪资待遇优厚，员工福利体系完善，定期组织技能培训与职业晋升通道，适合追求长期发展的从业者。

澜沧夜色·时尚KTV

品牌定位：年轻化潮流聚集地，主打“年轻社交+音乐狂欢”，装修风格偏向赛博朋克与工业风，配备进口音响设备与全息投影技术，每晚设有主题派对、歌手驻唱等娱乐项目。
招聘亮点：氛围轻松活泼，员工年轻化程度高，提成机制灵活，擅长挖掘新人潜力，适合喜欢挑战与创新的年轻人。

茶马古道·怀旧主题KTV

品牌定位：思茅唯一以“茶马古道文化”为主题的特色KTV，包厢设计还原马帮文化元素，主打“怀旧情怀+本土文化”，演唱曲目以经典老歌与云南民族歌曲为主。
招聘亮点：文化氛围浓厚，游客群体稳定，对本土文化有共鸣的求职者更具优势，工作时间相对规律，适合追求工作与生活平衡的人士。

星聚汇·量贩式KTV

品牌定位：平价亲民的连锁品牌，覆盖家庭聚会、朋友聚餐等大众消费场景，主打“高性价比+优质服务”，在思茅设有多家分店，客流量大。
招聘亮点：入职门槛较低，提供系统的岗前培训，晋升速度快，从基层员工到店长的培养周期短，适合想快速进入行业的求职者。

招聘岗位全解析：从服务到管理，总有一席等你

无论是刚踏入社会的职场新人,还是经验丰富的行业精英，思茅夜场KTV都能为你提供匹配的岗位，以下是当前热门招聘岗位的详细说明，包括职责要求与薪资范围：

（一）一线服务岗：用热情传递温度

服务员/咨客（若干名）

岗位职责：

• 负责游客接待、引导入座，介绍包厢设施与服务项目；
• 及时响应游客需求,提供酒水点单、果盘服务，确保包厢卫生整洁；
• 维护包厢秩序,处理游客简单投诉，协助保安做好安全防范。
  任职要求：
• 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，沟通能力强；
• 吃苦耐劳,有责任心，能适应轮班制（晚班通常为19:00-凌晨2:00）；
• 无经验者可接受培训,有餐饮/娱乐行业经验者优先。
  薪资范围：底薪3000-4000元+提成（包厢消费提成、酒水提成），综合薪资5000-8000元。

收银员（2-3名）

岗位职责：

• 负责包厢消费账单核对与收款,确保账目清晰、准确；
• 操作收银系统,开具发票，做好每日营业款交接与记录；
• 协助财务进行对账,整理票据，配合审计工作。
  任职要求：
• 年龄20-35岁，女性优先，大专及以上学历，财务相关专业优先；
• 熟练使用办公软件及收银系统,具备基本的财务知识；
• 细心严谨,责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力。
  薪资范围：底薪3500-4500元+全勤奖，综合薪资4500-6000元。

果盘师/酒水专员（3-5名）

岗位职责：

• 根据游客需求制作精美果盘,保证食材新鲜、造型美观；
• 负责酒水存储、摆放与调制（如鸡尾酒、果味啤酒等），确保出品质量；
• 盘点库存,及时补充物资，控制成本，避免浪费。
  任职要求：
• 年龄20-40岁，有果盘制作或调酒经验者优先，可接受无经验者培训；
• 具备创新意识,能根据季节推出特色果盘/饮品；
• 手法娴熟,注重卫生，能适应快节奏工作环境。
  薪资范围：底薪3500-4500元+提成，综合薪资5000-7000元。

（二）演艺与娱乐岗：用才华点亮舞台

驻唱歌手/乐队（5-8名）

岗位职责：

• 在演艺舞台进行演唱,曲目涵盖流行、民谣、摇滚、民族音乐等多种风格；
• 与游客互动,接受点歌，活跃现场氛围；
• 配合活动策划,参与主题演出、节日晚会等。
  任职要求：
• 年龄18-40岁，形象气质佳，音色独特，台风稳健；
• 具备专业演唱能力,能独立完成编曲或改编歌曲者优先；
• 有舞台表演经验者优先,接受试音选拔。
  薪资范围：日薪300-800元（根据演出时长与知名度），或月薪6000-12000元+表演提成。

DJ/打碟师（3-4名）

岗位职责：

• 负责包厢或演艺区的音乐播放与打碟,根据现场氛围调整音乐风格；
• 操作专业音响设备,确保音效质量，配合灯光师打造沉浸式体验；
• 收集最新流行音乐,整理歌单，满足游客多样化需求。
  任职要求：
• 年龄20-35岁，熟悉各类音乐风格，掌握打碟技巧；
• 能熟练使用CDJ、DJM等专业设备，有夜场DJ经验者优先；
• 具备良好的节奏感与现场应变能力,能带动观众情绪。
  薪资范围：底薪4000-6000元+设备操作提成，综合薪资7000-10000元。

主持人/派对策划（2-3名）

岗位职责：

• 负责开业、节日、主题派对等活动主持，调动现场气氛；
• 设计互动游戏、抽奖环节，增强游客参与感；
• 撰写活动方案,协调演艺人员、物料准备等事宜。
  任职要求：
• 年龄22-35岁，普通话标准，口才流利，应变能力强；
• 具备活动策划经验,熟悉娱乐行业流行元素；
• 形象好,亲和力强，能承受高强度工作压力。
  薪资范围：底薪4000-5500元+活动提成，综合薪资6000-9000元。

（三）管理与后勤岗：用专业保障运营

楼面经理/值班经理（2-3名）

岗位职责：

• 全面负责KTV楼面运营管理,包括员工排班、游客服务监督、现场秩序维护；
• 处理游客投诉与突发事件,制定应急预案；
• 分析营业数据,提出服务优化与营销建议，提升游客满意度。
  任职要求：
• 年龄25-40岁，大专及以上学历，3年以上夜场管理经验；
• 熟悉娱乐行业运营模式,具备较强的团队领导与沟通协调能力；
• 精通游客关系管理,能独立完成业绩目标。
  薪资范围：月薪8000-15000元+业绩提成，综合收入10000-20000元。

营销专员/游客经理（3-5名）

岗位职责：

• 负责游客